Inner Leadership Mentoring · Steffi Christian
Steffi Christian Businessplan

Businessplan

Inner Leadership Mentoring

Steffi Christian, Mentorin für Inneres Leadership von Unternehmerinnen. Wähle einen Bereich.

Arbeitsprinzip

Dieser Plan ist eine Hypothese. Die nächsten 90 Tage sind ein Validierungs-Experiment. Wir committen uns, dieses System 2 bis 3 Zyklen konsequent zu fahren, bevor wir das Modell in Frage stellen.

Änderungen am Avatar oder Angebot nur auf Basis von Daten, nicht auf Basis von Laune nach einem Launch.

01PositionierungMarke, Rolle, inneres Kind 02Avatar „Melanie"Wer sie ist, innen und außen 03No-GosWas sie abschreckt 04AngebotInner Leadership Mentoring, 18k 05FunnelJeder Schritt als Seiten-Vorschau 06Content & WinkelDemonstration und Einstiegs-Hooks

Positionierung

Wofür Steffi steht

Marke, Rolle und die Tiefe, aus der heraus gearbeitet wird.

Marke / Rolle

Steffi Christian, Mentorin für Inneres Leadership von Unternehmerinnen.

Sie hilft erfolgreichen Frauen mit mind. 200k Jahresumsatz, deren Unternehmen läuft, deren Beziehungen und Körper aber am Limit sind, ihr inneres System so zu stabilisieren, dass sie weiter wachsen können, ohne sich selbst zu verlieren.

Die tiefere Ebene: das innere Kind

Unter den Mustern (Liebe durch Leistung, Kontrolle, Funktionieren) sitzt ein früh geprägter Teil, der gelernt hat: sicher und wertvoll ist sie nur, wenn sie liefert. Inner Leadership arbeitet genau an dieser Wurzel und reguliert dieses innere Kind, damit alte Schutzstrategien nicht länger unbewusst das Steuer übernehmen.

Der Rahmen bleibt Leadership, nicht Therapie: Das innere Kind ist keine Wunde, die sie „heilen muss", sondern ein Teil von ihr, den sie kennen und führen lernt, damit Beziehungen und Entscheidungen wieder aus der Erwachsenen heraus laufen.

Sprachlicher Rahmen: intern „innere Führung / früh geprägte Anteile", nicht „heile dein inneres Kind" als Headline. Der Begriff bleibt auf der Methoden-Ebene, weil „inneres Kind" als Außensprache bei diesem Avatar ein No-Go ist.

Kundenavatar · Stand Juli 2026

1Melanie, 39

Die Unternehmerin hinter dem Unternehmen.

Melanie ist 39 Jahre alt und führt ein erfolgreiches Unternehmen mit einem Jahresumsatz von mindestens 200.000 Euro.

Nach außen wirkt sie souverän, klar und selbstbewusst. Sie kann sich, ihr Unternehmen und ihre Angebote hervorragend verkaufen. Menschen vertrauen ihr, orientieren sich an ihr und sehen in ihr eine erfolgreiche Unternehmerin, die ihr Leben im Griff hat.

Doch hinter dieser sichtbaren Unternehmerin gibt es eine Frau, die kaum jemand wirklich kennt.

2Da ist etwas

Wie es in ihr wirklich aussieht.

Melanie ist sehr tiefgründig. Sie spürt, dass in ihr viel mehr steckt als das, was sie bisher lebt und zeigt. Gleichzeitig kann sie diese Tiefe nicht richtig greifen. Sie weiß nicht genau, was es ist, wonach sie sucht oder was ihr im Inneren fehlt.

Sie merkt nur:

Eine Unruhe.

Eine Leere.

Eine Sehnsucht.

Ein Schmerz, den sie nicht klar benennen kann.

3Die Verletzung

Was bis heute in ihr wirkt.

In ihrer Vergangenheit hat Melanie eine tiefe Verletzung erlebt. Vielleicht wurde sie abgelehnt, verlassen, beschämt, übersehen oder emotional nicht wirklich gehalten. Diese Verletzung wirkt bis heute in ihr, auch wenn sie gelernt hat, stark zu sein und zu funktionieren.

Ihr Erfolg ist dadurch nicht nur aus Freude und Begeisterung entstanden. Ein Teil ihres Erfolgs ist auch ihr Schutz.

Solange Melanie leistet, verkauft und Verantwortung übernimmt, muss sie sich nicht mit dem beschäftigen, was tief in ihr verborgen liegt.

Sie hat früh gelernt

  • „Ich darf keine Schwäche zeigen."
  • „Ich muss alles allein schaffen."
  • „Ich bin nur wertvoll, wenn ich etwas leiste."
  • „Niemand darf erkennen, wie es wirklich in mir aussieht."

Deshalb fällt es ihr schwer, zuzugeben, dass sie trotz ihres Erfolgs nicht wirklich glücklich ist. Sie schämt sich für Teile ihrer Vergangenheit und möglicherweise auch für ihre heutigen Gefühle. Schließlich hat sie im Außen alles erreicht, was sie sich früher gewünscht hat.

4Sie denkt

Die Sätze in ihrem Kopf.

  • „Ich müsste doch zufrieden sein."
  • „Warum fühle ich mich trotzdem so leer?"
  • „Warum kann ich nicht einfach dankbar sein?"
  • „Was stimmt mit mir nicht?"
  • „Was passiert, wenn andere erkennen, dass ich selbst gerade keine Antwort habe?"

Melanie kann ihre Angebote nach außen überzeugend verkaufen. Innen fühlt sie sich jedoch zunehmend erschöpft, orientierungslos oder von sich selbst abgeschnitten.

5Was sie braucht

Kein weiteres Business-Wissen, sondern einen Raum.

Sie weiß, dass sie nicht noch eine neue Businessstrategie braucht.

  • Sie braucht einen Raum, in dem sie sich nicht beweisen muss.
  • Einen Raum, in dem sie ihrer Verletzung begegnen kann, ohne sich dafür zu schämen.
  • Einen Raum, in dem sie herausfinden kann, was sich hinter ihrer inneren Leere, ihrer Unruhe und ihrer Sehnsucht verbirgt.

Melanie möchte nicht nur verstehen, was mit ihr passiert. Sie möchte sich selbst wieder spüren. Sie möchte erkennen, was wirklich zu ihr gehört, was sie loslassen darf und wie sie ihr Unternehmen führen kann, ohne sich selbst dabei zu verlieren.

Melanie sucht nicht nach noch mehr Erfolg. Sie sucht nach einer Wahrheit, die sie endlich bei sich selbst ankommen lässt.

6Kauft / Kauft nicht

Wofür sie zahlt und wovon sie sofort abspringt.

Kauft (High-End)

  • Kurze, tiefgehende 1:1-FormateIntensivtage, 60 bis 90-Min-Sessions, nicht 12-Wochen-Massenkurs. Fokus: ihre inneren Muster, ihre Beziehungen, ihre Entscheidungen.
  • Exklusive Intensiv-Tage / Retreats1 bis 3 Tage mit kleiner Gruppe (4 bis 10 Frauen), hochwertiger Rahmen. Kombination aus Prozessarbeit und ehrlichem Austausch.
  • Kuratierte Mini-Circles4 bis 8 Unternehmerinnen auf ähnlichem Level. Kein Show-Off, sondern tiefe, ehrliche Gespräche. Regelmäßige Calls plus 1 bis 2 Offsites.
  • Langfristige 1:1-Begleitung (High-Ticket)3 bis 6+ Monate mit einer Person, der sie vertraut. Jemand, der ihr Muster durchschaut & hält, während sie wächst.

Kauft nicht

  • „Wie baue ich mein Business von Null", sie ist dran vorbei.
  • Generische „Klarheits-Workshops" ohne konkreten Hebel.
  • Billige Gruppenprogramme (27 bis 197 €), die Zeit und DIY erfordern.
  • Esoterische „Göttinnen-Retreats" ohne seriösen Rahmen.
  • Zoom-Webinare mit 100+ Leuten, wo sie anonyme Zuschauerin ist.
  • 1.000 E-Mails mit Free-Content, sie hat keine Zeit und filtert hart.

7Sprache

Worauf sie anspringt und was sie abschaltet.

Triggert sie

  • „Du hast alles, wofür du früher gebetet hast, und bist trotzdem erschöpft."
  • „Dein Business läuft, deine Beziehung nicht."
  • „Du führst alle, aber wer führt eigentlich DICH?"
  • „Dein Körper weiß längst, was du dir nicht eingestehen willst."
  • „Erfolg ohne inneren Frieden ist ein sehr teurer Deal."

Schaltet sie ab bei

  • „Klarheit mit Tiefgang" zu wolkig
  • „Wohlstandscoach-Ausbildung", „Manifestieren von Reichtum"
  • „Heile dein inneres Kind und finde deine Göttin."
  • „Für alle starken Frauen…" zu generisch

8No-Gos

Was den Avatar abschreckt und sofort rauszieht.

Brand & Auftreten was sie abschreckt

Opfer-Vibe
„Ich war so kaputt, alles war schlimm, ich hab so gelitten…"
→Sie braucht zu sehen, dass du schwere Dinge HÄLTST, nicht darin badest.
Mangel- / Geld-Drama
Reden über „ich hatte 1,5 Mio und jetzt ist alles weg", Schulden, „ich weiß auch nicht wie's weitergeht".
→Sie denkt: „Wenn du dein eigenes Business nicht geregelt kriegst, sollst du meins halten?"
Chaotische Energie
Ständig neue Produkte, ständig „wir wissen auch nicht, was wir machen", Planlosigkeit.
→Sie hat selbst genug Chaos. Sie sucht Stabilität, nicht Zirkus.
Zu viel massenkompatible Spiritualität
1000 Engel, Räuchern, „5D", Orakelkarten nach vorne.
→Ein bisschen ist okay, aber wenn der erste Eindruck Eso-Ritual ist, ist sie raus.

Sprache & Wording rote Linien

Billige Empowerment-Floskeln
„Du bist eine Goddess", „Aktiviere deine Fülle", „Queen-Energy", „Glow up".
→Sie ist erwachsen, sie will nicht in einen Insta-Coach-Topf geworfen werden.
Unkonkrete Buzzwords
„Klarheit mit Tiefgang", „Wohlstandsrevolution", „gelebte Spiritualität", ohne Klammer.
→Wenn sie nach 2 Sätzen nicht weiß, WELCHES Problem du angehst, scrollt sie weiter.
Defizitäre Ansprache
„Du bist kaputt", „dein inneres Kind ist zerstört", „du kannst nicht…"
→Sie definiert sich über Stärke. Sie darf sich gesehen fühlen, aber nicht pathologisiert.
„Für alle starken Frauen…"-Generik
= spricht jede an und niemanden.
→Sie will merken: Du redest von Unternehmerinnen mit Verantwortung, nicht „alle Frauen mit großem Herz".

Angebot & Struktur No-Gos

Mini-Ticket-Ladder (27, 49, 97,…), tausend Kurse
→Sie hat keine Zeit und keinen Bock, zehn kleine Produkte zu durchforsten.
Massen-Programme
Workshop mit 200 Leuten, 12-Wochen-Gruppenprogramm mit 50 Frauen, fünf Zooms die Woche.
→Sie will gezielte, effiziente Interventionen, nicht Gruppentherapie im Großformat.
„Ausbildung" / Zertifikate
„Wohlstandscoach-Ausbildung", „Hol dir ein Zertifikat".
→Sie sucht keinen neuen Beruf, sondern innere Kapazität & Lebensqualität.
Open-End-Commitments ohne Klarheit
„Komm in meinen Raum, wir schauen mal…"
→Sie will klare Container: Dauer, Struktur, Invest, Outcome-Rahmen.

Sales & Prozess was sie sofort rauszieht

Drücker-Energie
20 Follow-ups, WhatsApp-Stalking, „letzte Chance, sonst…".
→Sie kennt Vertrieb. Sobald es needy wird, ist sie weg.
Unklare Preislogik
Halb versteckte Preise, „erst nach 7 Gesprächen erfährst du, was es kostet".
→Sie hat keine Zeit für Spielchen. High-End darf teuer sein, aber transparent.
Überverkaufen im ersten Kontakt
Im ersten Call direkt 60 Minuten Vortrag über dein Angebot, statt 20 Minuten ihre Welt verstehen.
→Sie spürt, ob du sie wirklich siehst oder nur deine Slides abspulst.
Zu viel „Gratis"
Kostenloses E-Book, kostenloses Webinar, kostenlose Challenge, kostenloser Call, kostenloser Mini-Kurs…
→Sie denkt: „Wenn du so gut bist, warum verschenkst du dich permanent?"

Delivery & Alltag Dinge, die Vertrauen killen

Zeitliche Unzuverlässigkeit
Zu spät, Terminchaos, Absagen kurz vorher.
→Sie lebt in Zeitdruck, sie braucht jemanden, der Zeit respektiert.
Grenzenlosigkeit im 1:1
WhatsApp 24/7, du schreibst Romane, antwortest nachts, bist immer „on".
→Das wirkt unsicher und unprofessionell, nicht heldenhaft.
Dramatisches Oversharing
In Sessions ständig über deine eigenen Probleme, Ex-Partner, Geldangst reden.
→Sie will sich fallenlassen können, nicht deine Therapeutin sein.
Inkongruenz
Du predigst Selbstfürsorge, hast aber selbst keinen Feierabend, keine Grenzen, keine klare Struktur.
→Sie riecht den Widerspruch sofort.

Das Angebot

Inner Leadership Mentoring

High-End 1:1-Mentoring für Unternehmerinnen

Zielkunde

Unternehmerinnen / Selbstständige mit ca. 200.000 bis 500.000 € Jahresumsatz, die viel Verantwortung tragen (Team, Kunden, Familie) und merken:

„Mein Unternehmen läuft, aber innerlich halte ich das so nicht mehr 10 Jahre durch."

Kernversprechen

Inner Leadership Mentoring hilft erfolgreichen Unternehmerinnen, ihr inneres Betriebssystem (Muster und Beziehungen) so zu upgraden, dass sie ihr Unternehmen, ihre Beziehungen und ihren Körper führen können, ohne sich selbst dabei zu verlieren.

Keine weitere Business-Strategie.
Sondern inneres Leadership, damit der äußere Erfolg tragfähig wird.

Outcome (Ergebnisrahmen)

Nach der Mentoring-Zeit soll die Kundin:

  • ihr Leben nicht mehr nur aus dem Funktionsmodus führen,
  • deutlich stabiler emotional und körperlich sein (weniger Crashs, besserer Schlaf, weniger Daueranspannung),
  • ihre wichtigsten Beziehungen (Partner, Kinder, Team) klarer und ehrlicher führen,
  • Entscheidungen treffen können, die zu ihr passen, auch wenn sie weh tun,
  • ihr Business so strukturieren, dass es sie nicht auffrisst.

Offer-Struktur (aus Kundensicht)

  • High-Touch 1:1-BegleitungDie Unternehmerin hat über einen fest definierten Zeitraum direkten, wiederkehrenden Zugang zu Steffi als persönlicher Mentorin (kein Massenprogramm, keine Selbstlernkurse).
  • Kurze, punktgenaue IntensivphasenEs gibt klar umrissene Intensiv-Settings (z. B. Start-Intensiv / Deep Dive), in denen die zentralen Themen auf den Tisch kommen und nicht nur „drüber geredet" wird.
  • Kontinuierliche Begleitung im AlltagZwischen den Deep Dives gibt es einen definierten Rahmen für laufende Unterstützung bei akuten Themen (Team, Beziehung, Entscheidungen).
  • Exklusiver Mini-CircleOptional Teil des Offers: Zugang zu einem kleinen Kreis anderer Unternehmerinnen auf ähnlichem Level, kein „für alle", sondern kuratiert.
Wichtig: Du kommunizierst diese Elemente auf Sales- / Landingpages, ohne die interne Fulfillment-Mechanik (Anzahl Calls etc.) auszubreiten.

Konditionen

Dauer
6 MonateMentoring
Investment
18.000 €Einmalzahlung oder wenige, klare Raten
Zugang
Nur nach persönlicher Bewerbung und Gespräch. Keine offene Checkout-Page.
Kapazität
Begrenzte Anzahl aktiver Mentee-Plätze gleichzeitig (z. B. max. 8 bis 10), um die High-Touch-Natur glaubwürdig zu halten.

Akquise · visuell

Funnel 1

Ziel: Kalte Unternehmerinnen (200k+ Umsatz) in das 18k Inner Leadership Mentoring führen. Jeder Schritt mit einem großen Bild, wie die Seite aussehen könnte.

Ads→ Application→ Pre-Call→ Paid Day→ Follow-up-Call→ 18k Mentoring
1
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2
Bewerbungsseite (Landing)
steffichristian.com/inner-leadership-day
Inner Leadership Day · 1-Tages-Intensiv

Dein Umsatz zeigt, was du aufgebaut hast. Aber er sagt nichts darüber, wie es dir dabei geht.

Nur für Unternehmerinnen ab ca. 200k Jahresumsatz
Jahresumsatz
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Größtes Problem: Körper / Beziehung / Team / Sinn
Investitionsbereitschaft
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Pre-Call 15 bis 20 Min
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Pre-Call · 15 bis 20 Min

Wir schauen, ob der Inner Leadership Day der richtige Rahmen für dich ist.

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10:00Di
11:30Mi
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Inner Leadership Day 1 Tag, paid
· Inner Leadership Day
Steffi Christian
+2
5
Follow-up-Calls 60 bis 90 Min
Zoom · 1:1
Steffi
Teilnehmerin
Follow-up-Call · 60 bis 90 Min · 1:1
Ziel
Inner Leadership Mentoring
steffichristian.com/mentoring
High-End 1:1 · begrenzte Plätze

Inner Leadership Mentoring

18.000 € / 6 Monate
V2

Akquise · visuell

Funnel V2

Webinar und Event-Reihe: Ads/Content, kostenloses Webinar, Live-Event-Reihe als Content-Produktion, dann High-Ticket-Upsell.

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Live-Event-Reihe Content-Produktion
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steffichristian.com/mentoring
High-End 1:1 · begrenzte Plätze

Inner Leadership Mentoring

18.000 € / 6 Monate

Content

Ein Format: Demonstration

Es gibt genau ein Format, das zählt: Melanie muss sehen, wie Steffi eine Unternehmerin wie sie live coacht.

Nicht über Transformation reden, sondern sie zeigen. Melanie kauft Vertrauen und Beweis, keine Erklärungen. Der Content muss beweisen, dass Steffi genau ihre Themen (Körper, Beziehung, Team, Sinn) im echten Moment hält.

Warum Demonstration

  • Melanie will sehen, dass jemand schwere Dinge HÄLT, nicht darüber doziert. Live-Coaching ist der Beweis.
  • Sie erlebt die Tiefe, statt sie versprochen zu bekommen. Erlebnis schlägt Argument.
  • Sieht sie eine andere Melanie gecoacht, spiegelt sie sich sofort: „Das bin ich."
  • Kein Buzzword, kein Eso-Ritual vorne. Nur echte Situation, echte Führung (siehe No-Gos).

Die zwei Vehikel

Vehikel A · Hotline

Kostenlose Live-Coachings

  • Steffi coacht ausgewählte Unternehmerinnen kurz und kostenlos zu einem akuten Thema, on camera.
  • Niedrige Schwelle für die Coachee, hohe Echtheit für die Kamera.
  • Rohstoff: viele ehrliche Momente aus einer Session.
  • Framing: „Ich nehme einige Fälle für die Kamera", kuratiert, nicht dauerhaft verschenkt.
Vehikel B · Live-Event

Bühnen-Coaching (staged möglich)

  • Raum, Publikum, eine Unternehmerin wird mit Mikro live gecoacht (wie im Referenz-Clip).
  • Bühne gibt Autorität, Gruppe gibt Resonanz.
  • Ein Dreh liefert viele Clips.
  • Vorbereitet und kuratiert erlaubt, das Coaching selbst muss echt wirken.

Was als Content entsteht

Jeder Clip hängt an einem der vier Preis-Typen aus dem Self-Test.

  • Körper trägt den PreisSchlaf, Daueranspannung, „mein Körper zieht die Reißleine".
  • Beziehung / Familie trägt den Preis„Mein Mann und ich, wir sind uns bei dieser einen Sache nicht einig." (Hook-Stil Referenz 1)
  • Team / Business trägt den Preis„Deswegen kriegst du deinen Kopf nicht aus dem Business." (Hook-Stil Referenz 2)
  • Du selbst (Identität / Sinn) zahlst den Preis„Alles erreicht und trotzdem leer."

Hook- und Clip-Aufbau

  • Emotionaler O-Ton der Coachee zuerst, dann fette Caption mit dem Kern-Satz.
  • Split-Screen oder Wechsel Steffi ↔ Coachee, Untertitel immer an.
  • Sprache aus Melanies Welt (die Trigger-Sätze), nie „Goddess / Fülle / 5D".
  • CTA dezent am Ende, kein Drücker.
Referenz-Stil: Die beiden Beispiel-Clips (Beziehungs-Hook mit O-Ton, Bühnen-Coaching mit fetter Caption) sind genau die Richtung.
Referenz-Clip: Buehnen-Coaching mit Caption
Referenz 2 · Bühnen-Coaching

So zahlt Content in die Funnel ein

Demo-Clip→ Self-Test / Application→ Pre-Call→ Paid Day→ 18k Mentoring

Die Demo-Clips sind die oberste Ebene beider Funnel. Sie befeuern die „Ads" und leiten in den Self-Test (Funnel 2) oder die Bewerbung (Funnel 1).

Einstiegswinkel

Fünf Winkel in Melanies Welt

Aufhänger für Clips und Ads. Winkel 1 bis 4 entsprechen den vier Preis-Typen aus dem Self-Test, Winkel 5 zieht quer durch.

Winkel 1 · Beziehung
Beziehung zahlt den Preis
Winkel 2 · Körper
Körper fährt gegen die Wand
Winkel 3 · Team
Team & Verantwortung fressen sie auf
Winkel 4 · Sinn
Einsamkeit & Sinnkrise trotz Erfolg
Winkel 5 · Emotion
Emotionale Kurzschlüsse (Wut, Ausraster, Scham)